Hier ist ein Beispiel für eine “Controlling Jurisdiction”-Klausel in einer NDA: Obwohl Gesetze nicht zwischen Vertraulichkeit und Geheimhaltungsvereinbarungen unterscheiden, gibt es immer noch Muster zu den Präferenzen für den Titel dieser Vereinbarung. IN DER ERWÄGUNG, [Firmenname] und Empfänger, zu ihrem beiderseitigen Nutzen und im Rahmen einer Arbeitsbeziehung, die eingerichtet wurde oder werden kann, zu antizipieren, dass [Firmenname] eine Arbeitsbeziehung offenlegen oder liefern kann, die eingerichtet wurde oder hergestellt werden kann, vorgreifen, dass [Firmenname] Dokumente offenlegen oder an Empfänger liefern kann, Komponenten, Teile, Informationen, Zeichnungen, Daten, Skizzen, Pläne programme, Spezifikationen, Techniken, Verfahren, Software, Erfindungen und andere Materialien, sowohl schriftlich als auch mündlich, geheimer, vertraulicher oder proprietärer Art, einschließlich, aber nicht beschränkt auf alle Informationen in Bezug auf Marketing, Finanzen, Prognosen, Erfindungen, Forschung, Entwurf oder Entwicklung von Informationssystemen und allen unterstützenden oder beiläufigen Teilsystemen, sowie alle, die in einer Patentanmeldung beansprucht oder offengelegt werden, die von [Unternehmensname] , in jeder Gerichtsbarkeit und alle Änderungen oder Ergänzungen dazu (zusammen “Proprietäre Informationen”); und IN DER ERWÄGUNG, [Firmenname] möchte sicherstellen, dass die Vertraulichkeit aller proprietären Informationen gewahrt bleibt; JETZT, THEREFORE, unter Berücksichtigung der vorstehenden Prämissen, und die gegenseitigen Bündnisse in diesem enthalten, [Firmenname] und Empfänger sind sich hiermit einig: Wenn der Schwerpunkt auf Vertraulichkeit und nicht auf bloßer Geheimhaltung liegt, bedeutet dies eine größere Belastung. Proaktive Mittel zur Wahrung der Privatsphäre können auch in diese Vereinbarungen aufgenommen werden, einschließlich Sicherheitsmaßnahmen für Datenbanken und die Kontrolle von Mitarbeiterdiebstählen. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterzeichnen, um proprietäre Informationen, Kundendaten, Prozesse, Unternehmensstrategien, geistiges Eigentum und andere für ein Unternehmen wichtige Informationen zu schützen. Dies kann auch eine “Best Efforts”-Klausel umfassen, die einfach bedeuten könnte, dass sie sich daran erinnern, ein Home Office gesperrt oder für Familienmitglieder unzugänglich zu halten, um die Informationssicherheit zu gewährleisten. Diese Klauseln sind sehr individuell, und wenn Sie nicht über ein Baustein für eine frühere ähnliche Situation verfügen, müssen diese Elemente jedes Mal überarbeitet werden, wenn Sie eine Vertraulichkeits- und/oder Geheimhaltungsvereinbarung unterzeichnen. Eine Vertraulichkeitsvereinbarung ist ein rechtsverbindlicher Vertrag zwischen zwei oder mehr Parteien, häufig Arbeitgeber und Arbeitnehmer, in dem mindestens eine der Parteien zustimmt, bestimmte Informationen nicht offenzulegen. Diese werden auch als NDA oder Geheimhaltungsvereinbarung bezeichnet. Wenn der Erfinder jedoch eine Partnerschaft mit einem Investor verfolgt, der Ideen zur Verbesserung eines Geräts oder Konzepts haben könnte, sollte die Geheimhaltungs- oder Vertraulichkeitsvereinbarung für beide Parteien bilateral oder verbindlich sein.